Zatrudnimy na stanowisko Starszy Księgowy!
Biuro rachunkowe z ugruntowaną pozycją na rynku. Od 2017 roku świadczymy usługi księgowo-kadrowe oraz prawnicze. Cały nasz zespół to grupa energicznych ludzi, z uśmiechem podchodzących do codziennych wyzwań rzucanych przez naszych klientów. Niemniej, daleko chodzić nie lubimy, dlatego nasza siedziba zlokalizowana jest w centrum miasta, w okolicy ronda mogilskiego.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: Starszy specjalistę ds. Księgowości.
Szukamy odpowiedzialnego człowieka stawiającego na swój rozwój osobisty oraz otwartego na naukę od doświadczonych kolegów. Pracujemy w nowoczesnym i zgranym zespole.
Jako Starszy specjalista ds. Księgowości będziesz:
- Samodzielne, kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych (pełna księgowość ) zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego;
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat);
- przygotowanie deklaracji VAT, CIT, PIT do Urzędu Skarbowego;
- księgowanie i rozliczanie dokumentów (faktury kosztowe, sprzedaży, wyciągi bankowe, kasa, listy płac);
- kontakt z urzędami, w tym z US.
- kontakt z klientem
- koordynował prace zespołu: Asystentów Księgowych
- wspierał zespół merytorycznie w cięższych zagadnieniach;
Czego oczekujemy od Ciebie?
- doświadczenie na podobnym stanowisku, min. 3 lata;
- dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji;
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizowania wielu projektów jednocześnie;
- chęci do pracy i zdobywania nowych umiejętności;
- Język angielski na poziomie komunikatywnym.
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość programów Comarch, Raks, Sage, SaldeoSmart
Co oferujemy?
- Stałe wynagrodzenie + system prowizyjny + bonus kwartalny;
- Rozwój zawodowy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- Nowoczesne programy: pakiet Google Workspace, SaldeoSmart (wraz z szkoleniem), Raks (wraz z szkoleniem), chat GPT;
- Wpływ na firmę przy współpracy z Zarządem;
- Szkolenie wprowadzające oraz opiekuna w pierwszych 3-mc współpracy;
- Udział w szkoleniach branżowych organizowanych przez instytucję zewnętrzne;
- Szkolenia z języka angielskiego z native speaker;
- Możliwość pracy zdalnej;
- Prywatna opieka medyczna;
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Po sprawdzeniu CV kontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie;
- Kolejnym krokiem jest rozmowa rekrutacyjna;
- Jeżeli wpisujesz się w kulturę naszej organizacji jesteś już w naszym zespole!
Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o umieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia