English
Najnowsze wpisy
CIT Estoński - czym jest i kto może skorzystać?
Czym jest CIT Estoński i kto może z niego skorzystać? Jakie CIT Estoński ma zalety i wady? Poznaj wszystkie potrzebne informacje.
Co wrzucić w koszty w branży IT
W związku z prowadzoną działalnością pojawia się kwestia kosztów podatkowych. Sprawdź, co możesz wrzucić w koszty w branży IT.
Zmiany w terminach CIT-8! Sprawdź, co odłożono w czasie
Przedłużenie czasu na złożenie zeznania CIT-8 dla polskich przedsiębiorców. Sprawdź czym jest CIT i jakie terminy obecnie Cię obowiązują!
Jakie PIT-y powinieneś rozliczyć? Sprawdź naszą listę
Jaki podatek PIT Cię obowiązuje? Czy możesz skorzystać z ulg podatkowych? Sprawdź nasz artykuł, aby dowiedzieć się jak się rozliczyć!
Na czym polegają składki ZUS? Za co tyle płacimy? Poznaj 3 ważne kalkulacje!
W poniższym artykule przedstawimy wszystkie składki, a także zasady ich opłacania. Sprawdź, jakie składki musisz opłacić, jeśli zatrudniasz pracowników.
Ile wyniesie płaca minimalna w 2023 roku?
Jedną z form kontroli prawa nad XIX-wiecznym wolnym kapitalizmem jest wprowadzenie stawki minimalnego wynagrodzenia. Epoka przemysłowa spowodowała ogromny wzrost zapotrzebowania na możliwie najtańszą siłę pracy, co miało wpływ na powstawanie patologicznych zachowań w relacji pracodawca - pracownik.
Rodzaje spółek w Polsce
Każda spółka zobowiązana jest do rozliczania podatków według zasad dotyczących danej formy działalności gospodarczej. Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat opodatkowania spółek w Polsce.
Zmiana stawki za delegacje dla pracowników! Sprawdź ile zapłacisz za wyjazd służbowy swojego pracownika
Mimo zwiększającego się trendu polegającego na kontakcie biznesowym tylko poprzez rozmowę online, spotkania bezpośrednie nadal odgrywają kluczową rolę. W szczególności w biznesach zajmujących się usługami B2B. W każdym biznesie najistotniejszą wartością jest bowiem dobra, skuteczna i przyjazna dla Klienta komunikacja. W związku z tym wyjazdy służbowe dla wielu pracowników to codzienność. Pojawia się więc pytanie - czy pracodawca ma obowiązek w takim wypadku zwrócenia pracownikowi kosztów wyjazdu?
Nie chcesz niczego przegapić?
Bądź na bieżąco i otrzymuj najnowsze aktualizacje księgowo-kadrowe na swoją skrzynkę mailową.